يمتلك MPA قسمًا متخصصًا في البحوث والتطوير يعمل بشكل مستمر على:
- دراسة التغيرات في سوق العمل المحلي والعالمي.
- تحليل تأثير الذكاء الاصطناعي (AI) على الوظائف.
- تطوير محتوى تدريبي حديث ومتجدد.
- ربط المهارات المطلوبة بآليات العمل داخل الشركات.
💡 النتيجة: برامج تدريبية تواكب المستقبل… وليس الماضي.